Parità di Genere? Basta Tabù: ad Andria assorbenti gratis per lavoratrici pubbliche e studentesse

"Siamo pienamente convinti della bontà di tale iniziativa – ha esordito l'amministratore unico di Andria Multiservice, Antonio Griner. Trattasi infatti di un progetto che è simbolico ma al tempo stesso anche ideologico e che si inserisce a giusto titolo nel campo delle Politiche e delle Best Practices che promuovono l'uguaglianza di genere e la tutela della diversità sui posti di lavoro e di studio. Sulla strada che condurrà l'AndriaMultiservice alll'ambita Certificazione di Parità di Genere – ha proseguito Griner - abbiamo inteso dare un primo segnale, forte e al tempo stesso provocatorio, in materia di implementazione di misure concrete di conciliazione vita – lavoro a favore delle donne. I risultati, mi auguro, renderanno presto ragione di questa nostra scelta, peraltro pienamente condivisa dalle rappresentanze sindacali".

E' assai stimolante per me, come sindaca e come donna, - ha sottolineato la prima cittadina, Giovanna Bruno - promuovere questa iniziativa che vede Andria fare da apripista ad una autentica rivoluzione culturale nel campo delle Politiche di Genere, a favore di lavoratrici comunali e studentesse. L'occasione propizia ci è stata offerta dall'opportunità di una sinergia operativa con This Unique, dinamica start up nazionale che annovera tra i suoi fondatori un giovane e brillante andriese. Un brand di assorbenti made in Italy nato con la mission di rinnovare e, per certi versi, rivoluzionare il mercato degli assorbenti e di altri prodotti legati a specifiche esigenze femminili. Come civica amministrazione abbiamo pertanto abbracciato da subito l'iniziativa della Municipalizzata tesa a sostenere la richiesta di Certificazione della Parità di Genere. Questo perchè avvertiamo l'obbligo morale di sradicare una volta per sempre vecchi tabù e di eliminare preconcetti e pregiudizi che ancora caratterizzano, purtroppo, la nostra società".

"Penso si possa parlare a buon diritto di "Modello Andria" – ha chiarito subito la Consigliera di Parità della Regione Puglia, Lella Ruccia. Un esperimento sociale che mi auguro possa essere tempestivamente recepito dall'ente regionale ed esportato rapidamente in più realtà possibili. E' un modello che merita di entrare a giusta ragione nella nostra Agenda di Genere, strumento essenziale per affrontare le Politiche di Genere su più fronti ed in maniera trasversale. Perchè diciamocelo chiaramente – ha concluso Ruccia - la nuova Politica di Genere è quella che si manifesta in modo inclusivo, cancellando pregiudizi, ruggini, tabù. E lo strumento dell'assorbente - che va citato espressamente a chiare lettere - è un autentico supporto sanitario di inclusione e di azzeramento delle diversità, giacchè rende più agevole e sicura la vita delle lavoratrici e delle studentesse, soprattutto le più giovani".

«Abbiamo lanciato questo progetto da pochi mesi e siamo contenti che siano già molte le realtà che hanno voluto seguirci in questa intrapresa – ha rimarcato Vincenzo Mansi, co founder di This Unique. Una scelta imprenditoriale che per noi rappresenta un cambiamento del paradigma culturale italiano relativo al tabù delle mestruazioni. Inserire gli assorbenti all'interno dei bagni dell' ufficio o della scuola è un gesto di chiara e convinta inclusività e di fortissimo valore sociale: un passo avanti per affermare che parliamo di un esigenza primaria e, conseguentemente, per ridurre sempre più il gender gap sui luoghi di lavoro e di studio. This Unique annovera tra i suoi clienti aziendali già diverse realtà eccellenti, tra cui l'Università Luiss, Iris Group e Treatwell. Ma per il sottoscritto, da andriese doc, questa intesa con la Città di Andria e la sua Municipalizzata è motivo di forte orgoglio. Tra l'altro - ha concluso Mansi - siamo in grado di fornire un prodotto oltremodo sicuro, igienico, compostabile e facilmente smaltibile nell'umido. Un prodotto severamente testato e certificato che è garanzia per la salute delle donne".

Anche per Viviana di Leo, assessora alle Pari Opportunità del Comune di Andria e per Pasquale Colasuonno, assessore al Personale ".... la scelta della civica amministrazione andriese è felice e vincente. L'assorbente è un bene di prima necessità che va giustamente riconosciuto e garantito alle lavoratrici ed alle studentesse. Diffondere questo progetto, che parte orgogliosamente da Andria, può essere il presupposto di un'autentica rivoluzione culturale, finalmente pioniera di un sistema di inclusività e parità di genere per una società più moderna e solidale".