Accordo Asl-Provincia,inserimento lavorativo di soggetti disabili

Ufficializzato l'accordo tra l'Asl Bt e la Provincia di Barletta-Andria-Trani che hanno firmato una convenzione per l'inserimento lavorativo di soggetti disabili. Saranno 67, con differenti profili professionali amministrativi e sanitari, le assunzioni complessivamente previste che dovranno avvenire al massimo entro la fine del prossimo anno. Il 30% sarà ricoperto mediante procedure di mobilità esterna, il 70%, invece, sarà oggetto di procedura concorsuale da bandire secondo la vigente normativa. Ulteriori 3 unità lavorative disabili, a copertura totale della quota di riserva della Asl Bt, saranno assunte mediante procedure di avviamento con chiamata numerica. Questo per rispondere ai criteri di trasparenza ed efficienza amministrativa ed alla nuova programmazione delle assunzioni della ASL BT.

«Con la firma della convenzione - ha dichiarato il Presidente della Provincia Francesco Spina - confermiamo l'intesa per una proficua collaborazione istituzionale tra la Provincia e la ASL ma soprattutto diamo uno slancio alle nuove assunzioni in ambito pubblico, riservate a soggetti disabili, in un momento in cui forte è il disagio in materia occupazionale».

La legge n.68/99, che regola le norme per il diritto al lavoro dei disabili, ha come finalità la promozione dell'inserimento delle persone disabili nel mondo del lavoro attraverso servizi di sostegno e collocamento mirato. La convenzione sottoscritta questa mattina prevede, tra l'altro, uno specifico cronoprogramma. L'inserimento delle unità lavorative è previsto si realizzi per metà entro la fine del corrente anno e per l'altra metà entro il 2016: n. 11 operatori tecnici addetti ai computer, n. 19 assistenti amministrativi, n. 2 collaboratori professionali sanitari dietisti e n. 2 terapisti della riabilitazione non vedenti, entro il 2015; n. 4 tecnici della prevenzione, n. 19 collaboratori professionali amministrativi, n. 4 assistenti sociali, n. 2 ingegneri e n. 4 geometri entro il 31/12/2016.

«Sono molto soddisfatto della firma di questa convenzione con la Provincia - ha detto il Direttore Generale Asl Bt, Ottavio Narracci - gestita in continuità con il lavoro svolto precedentemente. L'assunzione di personale disabile rappresenta un obbligo di legge che è anche un obbligo morale a sostegno dell'integrazione sociale».