Progetto "In work": otto diversamente abili inseriti in azienda

Formare al lavoro giovani diversamente abili e formare al superamento delle barrire mentali che accompagnano la disabilità. E' questo l'obiettivo raggiunto dal progetto "In work, interagire per integrare", realizzato dalla Cooperativa Sociale Gemma di Andria, finanziato dal Fondo Sociale Europeo nell'ambito dell'avviso 6 del 2011 della Regione Puglia e co-progettato dall'Assessorato alle Politiche Sociali del Comune di Andria. Otto giovani diversamente abili tra i 18 ed i 35 anni, senza alcuna esperienza lavorativa, sono stati protagonisti di un inserimento aziendale che ha portato ad un contratto finale di lavoro: «La Cooperativa Gemma - dice Nunzio Policastro, tutor sociale - ha scelto ragazzi diversamente abili per questo particolare bando, e dopo una fase di selezione ha individuato otto giovani che sono stati inseriti in otto diversi contesti. La durata complessiva del percorso di inclusione sociale è stato di un anno. Un'esperienza bellissima con grandi riscontri poichè i ragazzi sono diventati parte attiva del tessuto sociale e non più solo soggetti che hanno bisogno di assistenza».

Percorsi alternativi di inclusione sociale realizzati grazie ad una rete di soggetti attraverso il coordinamento dell'ente comunale e che hanno portato risultati concreti di integrazione: «Da diversamente abile a diversamente utile - dice Nunzia Lorusso, tutor sociale - questo è stato il nostro primario obiettivo ampiamente realizzato grazie alla possibilità che diversi ragazzi avranno di un contratto in azienda. Dopo il percorso formativo, infatti, le imprese hanno ritenuto utile offrire un vero e proprio contratto ai ragazzi poichè risultati effettivamente utili alla causa aziendale».