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"Picche rosse e fiori neri": un altro grande successo targato Mediaone Academy
Lapalombella: «Non offriamo solo formazione, ma esperienze trasformative»
Andria - mercoledì 18 giugno 2025
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Mediaone Academy, la business unit di Mediaone Italia dedicata alla formazione manageriale, ha organizzato ieri con successo al Circolo Tennis Barletta il workshop dal titolo "Picche rosse e fiori neri", un percorso formativo che ha saputo coniugare cultura cinematografica, neuroscienze e applicazioni strategiche nel business.
Il titolo prende spunto dalla scena madre del film cult "Interstate 60" (2002), diretto da Bob Gale e prodotto da Peter Newman, in cui una semplice sequenza di carte si trasforma in una profonda riflessione sul potere delle convinzioni e sulla percezione della realtà.
Il cuore del workshop si è sviluppato attorno al tema del confirmation bias (pregiudizio di conferma), uno dei più insidiosi meccanismi mentali che influenzano le decisioni, sia personali che aziendali. Attraverso la visione guidata della scena cinematografica e l'analisi di casi aziendali reali, i partecipanti hanno potuto confrontarsi con dinamiche decisionali distorte da preconcetti, automatismi cognitivi e trappole logiche.
Il Dott. Savino Lapalombella, Presidente di Mediaone Italia, ha commentato: "Con Mediaone Academy non offriamo solo formazione, ma esperienze trasformative. 'Picche rosse e fiori neri' è un perfetto esempio di come una narrazione ben costruita possa diventare uno strumento potente per riflettere sulle dinamiche mentali che limitano il pensiero strategico. Oggi, più che mai, le imprese hanno bisogno di leader capaci di riconoscere i propri bias e superare i vincoli invisibili che frenano l'innovazione."
Il workshop ha coinvolto manager, professionisti e imprenditori in una sessione interattiva di problem solving, facilitata da coach esperti e formatori certificati. Ogni partecipante ha potuto testare in prima persona l'impatto dei propri schemi cognitivi sulle decisioni strategiche, con un approccio pratico, dinamico e ad alto coinvolgimento emotivo.
Il progetto rientra in un ciclo di eventi formativi ad alto valore aggiunto, con cui Mediaone Academy si propone di allenare la leadership, rafforzare le competenze trasversali e coltivare un pensiero critico e flessibile, adatto ai tempi complessi e in continua evoluzione in cui le aziende operano.
Per maggiori informazioni o per organizzare una sessione personalizzata per il tuo team: info@mediaoneitalia.it
Il titolo prende spunto dalla scena madre del film cult "Interstate 60" (2002), diretto da Bob Gale e prodotto da Peter Newman, in cui una semplice sequenza di carte si trasforma in una profonda riflessione sul potere delle convinzioni e sulla percezione della realtà.
Il cuore del workshop si è sviluppato attorno al tema del confirmation bias (pregiudizio di conferma), uno dei più insidiosi meccanismi mentali che influenzano le decisioni, sia personali che aziendali. Attraverso la visione guidata della scena cinematografica e l'analisi di casi aziendali reali, i partecipanti hanno potuto confrontarsi con dinamiche decisionali distorte da preconcetti, automatismi cognitivi e trappole logiche.
Il Dott. Savino Lapalombella, Presidente di Mediaone Italia, ha commentato: "Con Mediaone Academy non offriamo solo formazione, ma esperienze trasformative. 'Picche rosse e fiori neri' è un perfetto esempio di come una narrazione ben costruita possa diventare uno strumento potente per riflettere sulle dinamiche mentali che limitano il pensiero strategico. Oggi, più che mai, le imprese hanno bisogno di leader capaci di riconoscere i propri bias e superare i vincoli invisibili che frenano l'innovazione."
Il workshop ha coinvolto manager, professionisti e imprenditori in una sessione interattiva di problem solving, facilitata da coach esperti e formatori certificati. Ogni partecipante ha potuto testare in prima persona l'impatto dei propri schemi cognitivi sulle decisioni strategiche, con un approccio pratico, dinamico e ad alto coinvolgimento emotivo.
Il progetto rientra in un ciclo di eventi formativi ad alto valore aggiunto, con cui Mediaone Academy si propone di allenare la leadership, rafforzare le competenze trasversali e coltivare un pensiero critico e flessibile, adatto ai tempi complessi e in continua evoluzione in cui le aziende operano.
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